Personal y código ético

La Sociedad Concesionaria Centro de Justicia de Santiago comparte las directrices de nuestra casa matriz OHL, la cual señala:

“El Código Ético del Grupo OHL constituye una declaración expresa de sus valores, principios y pautas de conducta, que deben guiar el comportamiento de todas las personas del Grupo en el desarrollo de su actividad profesional.”

El proceso de diversificación e internacionalización emprendido en 2002 ha conducido a una nueva dimensión del Grupo, donde la diversidad de personas y escenarios es un valor intrínseco y una de sus actuales señas de identidad; en este ámbito global, todos los miembros del Grupo OHL asumen el firme compromiso de cumplir con la legislación vigente del país en el que operen, respetando, asimismo, los buenos usos y costumbres.

Este Código garantiza la aplicación colectiva de los compromisos del Grupo, el efectivo cumplimiento de los derechos humanos y laborales y la integración de todo el colectivo de personas, con su complejidad y diversidad, en la cultura corporativa.

El Código, que aspira a compartir con todos los grupos de interés los valores corporativos que forman parte de la cultura empresarial del Grupo, tiene como objeto:

• Desarrollar los modelos y pautas de comportamiento profesional, ético y responsable que deben guiar a todas las personas que componen el Grupo OHL en el ejercicio de su actividad.
• Prevenir la comisión de comportamientos delictivos y cualquier comportamiento ilícito por las personas obligadas por este Código en el desempeño de su actividad profesional.
• Establecer los mecanismos de seguimiento y control necesarios para garantizar su cumplimiento.